Новости

29.12.2017  08:36 Стимулирующие выплаты за декабрь распределены всем работникам дошкольных образовательных учреждений

В соответствии с действующими муниципальными правовыми актами Администрации города Тюмени оплата труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений состоит из должностного оклада, выплат компенсационного характера, выплат за квалификационную категорию (для педагогических работников) и стимулирующих выплат (премий) работникам.

В декабре 2017 года размер стимулирующих выплат (премий) младшим воспитателям и младшему обслуживающему персоналу муниципальных детских садов в среднем увеличен на 10 % по сравнению с предыдущим месяцем.

Факт, изложенный в статье, о том, что «некоторым работникам не дали новогоднюю премию», о чем сообщил «URA.RU», является недостоверным.

Стимулирующие выплаты производятся при достижении показателей результативности труда работников, установленных Положением фонда оплаты труда образовательного учреждения.

Дополнительные средства, выделенные из областного бюджета, предусмотрены на реализацию федерального образовательного стандарта дошкольного и общего образования с целью поэтапного повышения заработной платы педагогическим работникам в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».

Отметим, с 1 января 2018 запланировано увеличение заработной платы всем работникам муниципальных образовательных учреждений в среднем на 4 %.

Департаментом образования города Тюмени ежемесячно осуществляется мониторинг заработной платы всех категорий работников образовательных учреждений, который позволяет осуществлять контроль за уровнем заработной платы в учреждениях.

Подучить дополнительную информацию по данному вопросу работники школ и детских садов города Тюмени могут по номеру телефона: 8-3452-58-20-00, 44-40-10.